• 金年会 | JINNIAN.COM

    员工发展

    成就亿万人健康,成就精彩人生

    晋升机制

    员工晋升通道分为行政管理序列和专业技能序列。行政管理序列晋升采取内部竞聘或由公司任命的方式; 专业技能序列晋升采取任职资格评定的方式。

    员工寄语

    诚邀加入和我们一起“干一番事业,做百年企业”

    童建江 /浙江师范大学-音乐表演

    健康产业集团-总裁助理兼宣广中心总经理

    经历:

    1986年出生,2009年毕业;

    2009年,加入金年会,担任市场专员;

    2011年,晋升为市场部分部主管;

    2012年,晋升为宣广中心区域总监;

    2013年,晋升为宣广中心大区总监;

    2018年,晋升为宣广中心副总经理;

    2019年,晋升为宣广中心总经理;

    2023年,晋升为总裁助理。

    荣誉:

    配车奖励、亚洲游、集团年度先进个人、中共杭州高新区党员积极分子及闪光言行先进个人、十大金年会先锋、香港时代光华管理培训课程2011年第二期优秀学员、滨江区优秀共产党员。

    感言:

    加入金年会14年多来,在公司领导一对一的带训和同事们无微不至的关心照顾下,我微笑着面对困难,一点一滴地成长。我很庆幸能加入金年会,在大好的青春年华有这么好的一个发展平台,能够使我不断进步不断成长。欢迎大家加入金年会!

    何红丽 /长春中医药大学-药物制剂专业

    健康产业集团-宣广中心-宣广十一大区助理总经理

    经历:

    1996年出生,2017年毕业,3年晋升,24岁晋升区域负责人,主要负责陕西省,管辖4个宣广处,二十余人团队。

    2017年2月,实习生加入金年会,参加模压;

    2020年2月,晋升为宣广中心区域经理;

    2021年4月,晋升为区域经理;

    2022年2月,晋升为陕西第一分公司分公司负责人;

    2023年12月,晋升为宣广十一大区助理总经理。

    荣誉:

    集团先进个人、药业宣广中心十佳个人、药业宣广中心管理新秀、优秀党务工作者、优秀共产党员。

    感言:

    脚踏实地,仰望星空。金年会是一个年轻人追梦的平台,感恩遇见,期待在这里遇见更好的自己!

    张越 /河南中医药大学-公共事业管理

    健康产业集团-宣广中心-河南省第二分公司总经理

    经历:

    2012年12月,实习生加入金年会,就职平顶山宣广处医药代表;

    2014年2月,晋升为平顶山宣广处主管;

    2015年2月,晋升为平顶山宣广处经理;

    2018年1月,晋升为宣广中心区域总监;

    2022年2月,晋升为河南第二分公司副总经理;

    2022年4月,晋升为河南第二分公司总经理。

    荣誉:

    配车奖励、集团年度优秀个人、公司旅游基金。

    感言:

    仰望星空是捕捉梦想的开始,脚踏实地则是让梦想成真的途径。相信追梦之路,努力,终会有所收获,功夫不负有心人,越努力,越幸运!

    程智明 /华中农业大学-生物制药

    健康产业集团-宣广中心-杭州第一分公司副总经理

    经历:

    2015年6月,加入金年会,担任医药代表;

    2018年1月,晋升为经理;

    2021年1月,晋升为区域总监;

    2022年2月,晋升为分公司负责人;

    2023年2月,由武汉异地调动至杭州,晋升为分公司副总经理。

    荣誉:

    集团杰出贡献奖(配车奖)、年度优秀带训人、年度优秀培训专员、年度优秀宣广处、年度销售完成奖、季度管理标兵、月度十佳销售额奖、月度十佳增额奖等。

    感言:

    在公司任职以来,一直秉承公司企业文化“勤奋,务实,追求卓越,视工作为娱乐”的企业文化,开心工作,快乐生活,从一线业务员做到分公司副总经理,个人能力也得到了不断的提升,同时个人的和家庭的一个个小目标也在不断的实现,由衷的感谢公司给我们年轻人搭建了这样一个可以施展拳脚和抱负的舞台。

    易善举 /郑州工业应用技术学院-市场营销

    健康产业集团-宣广中心-信阳宣广处经理

    经历:

    2021年2月,实习生加入金年会,担任郑州第四宣广处BD一职;

    2021年7月,毕业即转正;

    2022年7月,晋升为信阳宣广处主管;

    2022年11月,晋升为信阳宣广处经理。

    荣誉:

    一次公司旅游基金、优秀讲师。

    感言:

    在青年时代,为了自己光辉的未来,就要敢于在泥泞汗水中摔打,养成不屈的精神。

    王建鹏 /郑州航空工业管理学院-市场营销

    健康产业集团-宣广中心-郑州第二宣广处BD

    经历:

    2020年8月,加入金年会,成为郑州宣广处得一名BD;

    2021年2月,互联网业绩突破10万,成为公司前列;

    2021年8月,互联网业绩突破20万,排名领先;

    2022年3月,互联网业绩突破30万;

    2022年9月,互联网业绩突破40万;

    2023年3月,互联网业绩突破50万,成为公司标杆。

    荣誉:

    2022年度销售冠军;优秀讲师;股权激励奖励获得者;先进个人。

    感言:

    选择大于努力,成功绝非偶尔,坚定你的选择,做正确的事情,才能成就自己,成就精彩人生!

    孙宝旭 /黑龙江生物科技职业学院-生物制药技术专业

    健康产业集团-宣广中心-哈尔滨第一宣广处BD

    经历:

    校内任职:书法协会会长;宣传部部长。

    2001年出生,2022年7月毕业;

    2022年11月加入金年会;

    2023年3月达成转正,获得旅游奖励,4月参加模压班担任班长。

    荣誉:

    旅游奖励。

    感言:

    加入金年会一年来,我慢慢从一个只会听不会做的学生逐渐蜕变成一名合格的员工,金年会不会辜负任何一个勤奋的人。只要你有一颗奋进的心,欢迎你加入金年会,我们共同进步。

    杨莉莉 /绍兴文理学院元培学院-对外汉语

    教育科技公司-总裁办-主任 培训学校-执行校长

    经历:

    2012年3月,加入金年会,担任宁波营销处客户经理;

    2015年2月,晋升为宁波营销处主管;

    2016年7月,晋升为营销中心区域经理;

    2017年9月,晋升为营销中心市场总监;

    2018年7月,晋升为营销中心助理总经理;

    2021年5月,调岗为产品技术中心支撑部总监;

    2021年12月,晋升为商务部副总监;

    2022年3月,晋升为总裁办副主任;

    2023年6月,晋升为培训学校执行校长

    2024年1月,晋升为总裁办主任。

    荣誉:

    两次公司旅游基金、优秀讲师、年度先进个人、公司50万配车奖励。

    感言:

    这是一个无比沸腾的年代,无法失去,不能错过,选择比努力重要,与谁同行比要去的远方更重要!

    李志濠 /广东食品药品职业学院-化学制药技术

    教育科技公司-营销中心-广东省第一分公司副总经理

    经历:

    2016年7月,实习生加入金年会,担任客户经理;

    2017年10月,晋升为中级客户经理 ;

    2019年2月,晋升为广州第一营销处主管;

    2021年3月,晋升为区域经理;

    2022年4月,晋升为省副总经理。

    荣誉:

    集体先进团队,年度先进个人,苹果笔记本、配车奖,优秀营销处,两次公司欧洲旅游基金,后备培养之星等。

    感言:

    平台的选择是人生的关键,金年会的栽培让我们有能力拥有精彩的人生。

    韩佳园 /嘉兴学院-小学教育

    教育科技公司-营销中心-嘉兴营销处经理

    经历:

    2016年7月,毕业后加入金年会,担任客户经理;

    2017年9月,晋升为中级客户经理;

    2019年11月,晋升为营销处主管;

    2021年3月,晋升为营销处经理。

    荣誉:

    月度优秀客户经理、先进团队、苹果笔记本电脑。

    感言:

    坚持初心,以梦为马,不负韶华。

    杨亿霞 /义乌工商职业技术学院-市场营销

    教育科技公司-营销中心-金华第一营销处主管

    经历:

    2021年5月,加入金年会,担任客户经理;

    2022年6月,入选营销中心后备人才池,成为营销处一级后备;

    2023年12月, 晋升为营销处主管。

    荣誉:

    2022年度优秀新人。

    感言:

    人生没有彩排,每一天都是现场直播,做好当下,路上很精彩!

    薪酬福利

    金年会集团致力于为员工提供高品质的生活,为员工提供广阔的发展平台、具有竞争力的薪酬体系和完善的福利体系。

    01 基本保障

    1、养老保险

    2、医疗保险

    3、失业保险

    4、工伤保险

    5、生育保险

    6、住房公积金

    7、实习生商业险

    8、司龄奖金

    02 激励奖金

    1、业绩奖金

    2、专项奖金

    3、旅游激励

    4、股权激励

    03 福利补贴

    1、用餐补贴

    2、通讯补贴

    3、交通补贴

    4、出差补贴

    5、学历津贴

    6、住房补贴

    7、高温补贴

    8、党工津贴

    04 员工关怀

    1、产检假

    2、年休假

    3、节日礼品

    4、福利体检

    5、团建活动

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